مجــال العمــل بقسم التدريب والتطوير المؤسسي
- الرؤيـــــــــة:
أن تصبح المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة مكة المكرمة مثلا يحتذي به بين باقي المديريات العامة بالمملكة العربية السعودية من حيث تطوير الأداء وتحسين جودة وسلامة خدمات الرعاية الصحية وبمشاركة فعالة للمجتمع المحيط بجميع مؤسساته.
- الرسالـــــــــة:
نسعى لتطوير منسوبي الشؤون الصحية من خلال الإيفاد والابتعاث والتدريب معاً، وبناء شراكات مع الجهات الإقليمية والتدريبية والصحية المختلفة بما يحقق توجهات وزارة الصحة.
- أهداف الإدارة:
- تنظيم برامج تدريبية لتطوير المهارات الأساسية لجميع الفئات الإدارية والفنية خلال الخمس سنوات.
- تنظيم برامج تدريبية لتطوير المهارات التخصصية لفئة الأطباء والتمريض والفنيين والإداريين بناءً على معطيات دراسة الاحتياج التدريب.
- زيادة عدد دورات الإنعاش القلبي الرئوي بنسبة 30%.
- تنظيم دورات السلامة وإدارة الكوارث لجميع منسوبي صحة مكة المكرمة عدد (10) دورات خلال (5) سنوات.
- التنسيق مع الوزارة لتنفيذ عدد من الدورات للمكلفين في موسم الحج على مستوى المملكة بتغطية 100% سنوياً.
- تطوير قاعدة بيانات جميع المستفيدين من برامج والإيفاد بدقة 100%.
- إيجاد وسائل لتوفير فرص تدريب عملية في المرافق الطبية لاستيعاب الراغبين في استكمال متطلبات الامتياز أو إعادة التأهيل.
- عملاء الإدارة:
- العملاء الداخليون: جميع العاملين بمديرية الشؤون الصحية بمكة المكرمة.
- العملاء الخارجيون: الطلاب والطالبات والكليات الحكومية والأهلية، طلبات تدريب للخبرة، طلبات تدريب الهيئة السعودية للتخصات الصحية، العاملين في القطاع الصحي بصفة عامة، أطباء عقود التدريب.